Эвелина * предлагает Вам запомнить сайт «ЖеЖ»
Вы хотите запомнить сайт «ЖеЖ»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

ЖИВОЙ, ЕЩЕ ЖИВЕЕ. РЕАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ КАК БЫТЬ ЖИВЫМ

Последние комментарии

Пилип Шимко
Irina Valeitenok
Димитър Янев
Константин
Лёша
Костя, да с кем спорите.   Это же сурковский бот.
Лёша Разговор сталиниста с солженистом
Лёша
Наши либеры и биокуклы видят то что хотят,
не утруждаясь  на большее....
Лёша Разговор сталиниста с солженистом
алекс прищепо
Я бы постеснялся такое писать . Полный бред .
алекс прищепо Что значат названия европейских государств
bianka012 Белая
Sergiy Che
Sergiy Che
НОВЫЕ ТЕМЫ
Ликбез по продолжительности жизни, 62 тысячи на пенсионера и ситуативный шантаж Евросоюза
13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Профилактика атеросклероза
13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Вот, что санкции животворящие делают...
13 дек, 17:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что надо и что не надо делать для эффективного самообразования?
13 дек, 16:28
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Американский ГУЛАГ
13 дек, 16:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Прогноз продовольственного экспорта и импорта на 2018 год.
13 дек, 15:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Нависший над Клинтонами топор, русские моторы и цифровой профиль россиянина
13 дек, 14:48
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Фото от Юрия Югансона
13 дек, 14:20
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Ватикан, масонство, оккультизм. Криптопослание Пушкина
13 дек, 14:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Воинское сословие у индоевропейцев
13 дек, 13:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Откровения GO-GO: «Развратней всех танцуют брошенки с детьми»
13 дек, 12:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Простой тест на либерализм
13 дек, 11:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Туристы и обслуга: Названа разница между русскими и украинцами в ЕС
13 дек, 11:00
+1 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
СМИ: Секретная британская 77 бригада участвует в спецоперациях на Украине
13 дек, 10:00
+1 1
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Какие последствия может иметь керченская провокация?
13 дек, 07:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Поиск по блогу

Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски

развернуть
Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски

Знаете ли вы, что в США закон НЕ обязывает предоставлять сотрудникам отпуск, тем более оплачиваемый? А знаете ли вы, до скольки длится рабочий день в этой стране? Почему в США можно уволить сотрудника без объяснения причин?

Американское трудовое законодательство разительно отличается не только от российского, но и европейского. Вот лишь некоторые удивительные для нас особенности:


1. Закон НЕ обязывает работодателей предоставлять сотрудникам обеденный перерыв.

Как правило, в компаниях предусмотрены только небольшие перерывы в течение 5-20 мин на перекусы. Они входят в оплачиваемые часы. В результате рабочий день длится с 8.00 до 16.00 или с 9.00 до 17.00. Некоторые работодатели включают в рабочий день 30 мин на обед, но они тогда не оплачиваются (рабочий день продлевается на полчаса).
Возможно, поэтому в фильмах показывают американцев, которые перекусывают на ходу или прямо на ступеньках рядом со своим офисом что-то купленное в ближайшей палатке на колесах - у них просто нет времени добежать до кафе и съесть бизнес-ланч с первым и вторым, а уж тем более с салатом и компотом.

2. В США нет такого понятия как декретный отпуск.

Согласно Акту об уходе по семейным и медицинским обстоятельствам (the Family and Medical Leave Act), сотрудник, проработавший не менее года в одной компании, имеет право взять 12 недель неоплачиваемого отпуска в связи с беременностью и родами, тяжелой болезнью и другими сложными семейными обстоятельствами (например, болезнью близкого родственника).

Вот почему американки так часто рожают чуть ли не на рабочем месте, предпочитая работать до последнего в офисе, а 12 недель побыть с новорожденным, чтобы потом вновь выйти на работу! Об оплате этих 3х месяцев речи даже не идет!
Когда один экспат-американец, с которым мне довелось поработать, узнал, что в России есть такое понятие как декретный отпуск, который к тому же может длится 3 года, он был в полнейшем недоумении. Еще больший шок у него вызвала информация, что декретница получает денежное пособие за "то, что она не работает, а сидит дома!"

3. В США нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление которого регулировалось бы законом.

Отпуск предоставляется исключительно на усмотрение каждого работодателя. На практике получается, что вы можете расчитывать разве что на 1-недельный отпуск после нескольких лет работы в одной компании. Первые годы после колледжа сотрудники даже не заикаются о возможности брать отпуск.

Во многих компаниях 2-недельный отпуск вы можете заслужить, проработав в компании 10 лет и более. Отпуск при этом не оплачивается, и по сути сотрудникам и так не выгодно долго отдыхать.

4. Праздничные дни НЕ оплачиваются.

Исключением является часть государственных служащих. Поэтому чаще американцы предпочитают работать в праздничные дни. Разве что на День благодарения и Рождество жертвуют зарплатой ради возможности побыть в семейном кругу.

5. Многие офисные работники могут быть уволены без объяснения причины на законных основаниях.

В США все сотрудники делятся на две категории: exempt employees (сотрудники с ненормированным графиком работы или так называемые независимые подрядчики) и non-exempt employees (сотрудники с нормированным графиком).

К первой категории (exempt employees) относятся практически все "белые воротнички" - офисные работники от бухгалтера до топ-менеджера. Предполагается, что работодатель платит подобному сотруднику за умственный труд, который сотрудник предоставляет компании, как услугу. Поэтому у таких работников ненормированный график работы и сверхурочные им никогда не оплачиваются.

В реальности наличие такой категории сотрудников вылилось в то, что подавляющее большинство американцев-офисных работников работают больше всех среди развитых стран мира. Даже больше, чем японцы, у которых между прочим есть специальный термин, обозначающий смерть от переутомления на рабочем месте ("кароши").

Интересен также тот факт, что с такими сотрудниками (exempt employees), как правило, заключается соглашение (Employment At-Will), а не бессрочный трудовой договор, как принято в России. Это означает, что он может быть уволен по желанию его руководства, то есть без видимых причин в любой момент, без каких-либо предварительных уведомлений и выходных пособий. Однако согласно такому соглашению и сотрудник может уйти из компании без особых объяснений в любой момент.

Как ни крути, по перечисленным выше пунктам сотрудники европейских стран и России гораздо более защищены законом, чем американцы.

Причина этому, на мой взгляд, следующая. В то время, как в Европе в первой половине 20 века активно развивалось профсоюзное движение, в Америке корпорации вели ожесточенную борьбу с профсоюзами, чтобы не допустить укрепления их власти. В результате, благодаря серьезному лоббированию со стороны представителей бизнеса в политических кругах, был принят закон об уголовной ответственности за требования повышения зарплаты со стороны профсоюзов, а также закон, обязывающий профсоюзы предупреждать о любом митинге за 60 дней до дня его проведения. В результате сейчас в профсоюзах состоят всего лишь 8-10% работников.

Однако есть в США гораздо более прогрессивные моменты в плане трудовых отношений, до которых нам еще расти и расти.
Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией. Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников. Если у компании образуется значительный перевес в сторону того или иного пола или расы, это вызывет серьезные вопросы со стороны проверяющих органов.

Также в США есть хорошо отлаженные процедуры, защищающие от дискриминации работников в возрасте за 40 лет. Каждая компания должна предоставлять на ежегодной основе информацию о всех уволенных сотрудниках в возрасте 40 лет и старше с основательным объяснением причины увольнения.

В России мы только начинаем делать маленькие шаги в направлении борьбы с дискриминацией. Хотя до сих пор встречается немало объявлений о поиске сотрудников, содержащих дискриминационные требования (возраст, пол). Да и на собеседованиях запросто спрашивают, не планирует ли соискательница в ближайшее время замуж и завести детей и даже вслух делаются выводы, что в таком случае ей будет не до работы! В США вопросы касательно религии, семейного положения и состояния здоровья под строжайшим табу.

Однако на собеседованиях очень часто просят идентифицировать вашу расовую принадлежность. Это нужно работодателю не из праздного любопытства, а по требованию закона: компания должна отчитаться после каждого проведенного конкурса на открытую вакансию, какое количество резюме было подано представителями каждой расы и сколько в результате этих представителей было принято на работу.

Например, если было подано 50 резюме афроамериканцами и 50 резюме - белыми, то так называемый Selection Rate (процент принятых) у обоих рас должен быть тоже одинаковым: например, принято 5% белых и 5% афроамериканцев от всего количества поданых резюме.

Источник CareerUp.hostenko.com


Источник →

Ключевые слова: закон, общество, отдых, работа, США
Опубликовано 08.11.2018 в 22:00
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Показать новые комментарии
Комментарии Facebook
Разговор сталиниста с солженистом

Разговор сталиниста с солженистом

6 дек, 22:00
+114 125
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Откровения русской эмигрантки:

Откровения русской эмигрантки:

7 дек, 18:00
+71 17
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что такое «личная энергия». …

Что такое «личная энергия». Шесть признаков сильной личной энергии

10 дек, 18:00
+20 4
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Ликбез по продолжительности …

Ликбез по продолжительности жизни, 62 тысячи на пенсионера и ситуативный шантаж Евросоюза

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Профилактика атеросклероза

Профилактика атеросклероза

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Вот, что санкции животворящи…

Вот, что санкции животворящие делают...

13 дек, 17:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что надо и что не надо делат…

Что надо и что не надо делать для эффективного самообразования?

13 дек, 16:28
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Американский ГУЛАГ

Американский ГУЛАГ

13 дек, 16:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Прогноз продовольственного экспорта и импорта на 2018 год.

13 дек, 15:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Нависший над Клинтонами топо…

Нависший над Клинтонами топор, русские моторы и цифровой профиль россиянина

13 дек, 14:48
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Фото от Юрия Югансона

13 дек, 14:20
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Ватикан, масонство, оккультизм. Криптопослание Пушкина

13 дек, 14:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Ликбез по продолжительности …

Ликбез по продолжительности жизни, 62 тысячи на пенсионера и ситуативный шантаж Евросоюза

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Профилактика атеросклероза

Профилактика атеросклероза

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Вот, что санкции животворящи…

Вот, что санкции животворящие делают...

13 дек, 17:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Ликбез по продолжительности …

Ликбез по продолжительности жизни, 62 тысячи на пенсионера и ситуативный шантаж Евросоюза

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Профилактика атеросклероза

Профилактика атеросклероза

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Вот, что санкции животворящи…

Вот, что санкции животворящие делают...

13 дек, 17:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что надо и что не надо делат…

Что надо и что не надо делать для эффективного самообразования?

13 дек, 16:28
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Американский ГУЛАГ

Американский ГУЛАГ

13 дек, 16:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Прогноз продовольственного экспорта и импорта на 2018 год.

13 дек, 15:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Нависший над Клинтонами топо…

Нависший над Клинтонами топор, русские моторы и цифровой профиль россиянина

13 дек, 14:48
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Фото от Юрия Югансона

13 дек, 14:20
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Ватикан, масонство, оккультизм. Криптопослание Пушкина

13 дек, 14:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0

Воинское сословие у индоевропейцев

13 дек, 13:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Откровения GO-GO: «Развратне…

Откровения GO-GO: «Развратней всех танцуют брошенки с детьми»

13 дек, 12:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Простой тест на либерализм

Простой тест на либерализм

13 дек, 11:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Туристы и обслуга: Названа р…

Туристы и обслуга: Названа разница между русскими и украинцами в ЕС

13 дек, 11:00
+1 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
СМИ: Секретная британская 77…

СМИ: Секретная британская 77 бригада участвует в спецоперациях на Украине

13 дек, 10:00
+1 1
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Какие последствия может имет…

Какие последствия может иметь керченская провокация?

13 дек, 07:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
ЛУЧШЕЕ СЕГОДНЯ
Туристы и обслуга: Названа разница между русскими и украинцами в ЕС

Туристы и обслуга: Названа разница между русскими и украинцами в ЕС

Владимир Гладков Главное отличие находящихся в ЕС российских граждан от украинских в том, что первые, в своём большинстве – туристы, а вторые – «заробитчане

13 дек, 11:00
+1 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
САМОЕ СВЕЖЕЕ.БУДЬТЕ ПЕРВЫМ КОММЕНТАТОРОМ!
Ликбез по продолжительности жизни, 62 тысячи на пенсионера и ситуативный шантаж Евросоюза

Ликбез по продолжительности жизни, 62 тысячи на пенсионера и ситуативный шантаж Евросоюза

1. Вроде бы в 2018 году живём, но некоторые продолжают рассказывать, что «на самом деле» ожидаемая продолжительность жизни — это неправильный показатель, что «вл

13 дек, 18:00
0 0
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Разговор сталиниста с солженистом

Разговор сталиниста с солженистом

6 дек, 22:00
+114 125
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Откровения русской эмигрантки:

Откровения русской эмигрантки:

7 дек, 18:00
+71 17
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что такое «личная энергия». …

Что такое «личная энергия». Шесть признаков сильной личной энергии

10 дек, 18:00
+20 4
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
СМИ: Секретная британская 77…

СМИ: Секретная британская 77 бригада участвует в спецоперациях на Украине

13 дек, 10:00
+1 1
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Победа, выросшая из позора. …

Победа, выросшая из позора. Как Россия вычёркивала Польшу из реальности

11 дек, 12:00
+18 17
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что значат названия европейс…

Что значат названия европейских государств

11 дек, 20:00
+11 14
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Разговор сталиниста с солженистом

Разговор сталиниста с солженистом

6 дек, 22:00
+114 125
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Откровения русской эмигрантки:

Откровения русской эмигрантки:

7 дек, 18:00
+71 17
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0
Что такое «личная энергия». …

Что такое «личная энергия». Шесть признаков сильной личной энергии

10 дек, 18:00
+20 4
Статистика 1
Показы: 1 Охват: 0 Прочтений: 0