Эвелина * предлагает Вам запомнить сайт «ЖеЖ»
Вы хотите запомнить сайт «ЖеЖ»?
Да Нет
×
Прогноз погоды

ЖИВОЙ, ЕЩЕ ЖИВЕЕ. РЕАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ КАК БЫТЬ ЖИВЫМ

Последние комментарии

Александр Хироников
Михаил Литых
Сергей Нелидов
Читайте "Домострой"
Сергей Нелидов Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня
Алексей Смирнов
Алла Сикорская
Sergey Adamov
Sergey Adamov
Правильнее было бы назвать это "FAQ по либеральной пропаганде".
Sergey Adamov F.A.Q. по капитализму
Любовь Малова
Вера Сорокина
Валерий
НОВЫЕ ТЕМЫ
Легли ли киевляне под нацистов?
19 авг, 07:00
0 0
Акт Милосердия !
Весла Ксешиньска (Кшесиньска) 19 авг, 06:22
0 0
Современное понимание проблемы лингвистической относительности: работы по пространственной концептуализации
19 авг, 01:18
0 0
Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня
18 авг, 22:00
+7 1
Грибы не то, чем кажутся
18 авг, 21:00
0 0
Книги, которые советуют пиарщики
18 авг, 20:00
+1 0
РФ реализует вторую версию Новороссии
18 авг, 19:00
0 0
Крылатые гопники, ростопад зарплат и заклейка камеры на ноутбуке
18 авг, 18:00
+1 0
Китай и Россия уходят в отрыв от авианосцев США
18 авг, 18:00
0 0
О большем нельзя мечтать. Spasibo
18 авг, 17:00
+1 0
Как в Европе: украинцам объяснили, почему лучше жить без централизованного горячего водоснабжения
18 авг, 16:00
0 0
Школьник против трансгендера, крест на нефтепроводе и симулятор палача
18 авг, 15:10
+1 0
Игорь Панарин: «Запад борется с любой Россией — царской, советской, демократической»
18 авг, 15:00
+7 3
В Анкаре заговорили о «российско-турецкой империи»
18 авг, 13:00
0 0
F.A.Q. по капитализму
18 авг, 12:00
-3 10

Поиск по блогу

Зимние тренды: чего ожидать от рынка труда

развернуть
Алёна Владимирская

Среди работодателей на российском рынке труда наметилась новая тенденция: соискателей приглашают на несколько собеседований, но должность так и не предлагают. Для каких сфер такие схемы актуальны и кого в новом году могут ждать сокращения, RT рассказала хедхантер Алёна Владимирская.

Зимние тренды: чего ожидать от рынка труда


Работаю я не первый год и за это время повидала в своей рабочей практике немало. В связи с этим ещё более странно сейчас признавать, что того, что происходит на рынке вакансий последние полгода, я вообще никогда раньше не видела. Что случилось?

На рынке стало появляться довольно много вакансий разного уровня, но вместе с ними появилась и совершенно новая тенденция: вакансии появляются регулярно, на них даже собеседуют людей, но никого на работу не выводят.

Сейчас в среднем с человеком проводят пять-семь раундов переговоров. Всё тянется очень долго, очень медленно, человек и компания тратят массу драгоценного времени, но офферы практически никогда не выставляют.


Говорят, мол, мы подумаем ещё, мы поищем ещё кого-то получше или мы поищем таких же, но подешевле. Всё это тянется бесконечно.

И эта тенденция, что нехарактерно, вообще никак не связана с отраслями — я наблюдаю её везде. А от чего зависит? От уровня позиции: под удар попадают все позиции, зарплата которых выше уровня средней жизни в регионе (для Москвы это выше 100 000 рублей). Люди ходят на собеседования по восемь раз, выполняют тестовые задания, мы собираем на них рекомендации, им нравится компания, а компании нравятся они. Но контакта не происходит.

С чем это связано?

Связано это с тем, что у компаний стало меньше денег, причём значительно. Они элементарно стали хуже жить, а значит, не убыстряются, а наоборот, замедляют все свои процессы. И в результате процесс подбора нового человека очень долгий, все элементарно боятся принять решение.

Причём одновременно с этим на рынке очень много безработных, особенно топ-уровня и высшего мидл-уровня, которые вот так ходят на собеседования по восемь месяцев и постепенно впадают в отчаяние.

А что в отраслях?

Как обычно, где-то хорошо, где-то — хуже. Начнём с тех отраслей, где плохо.

Кризис по-прежнему переживают банки: здесь происходят массовые сокращения, по большей части связанные с санацией и оптимизацией банков как отрасли вообще. Много связано, конечно, и с автоматизацией: закрываются целые большие отделения, вся их деятельность переводится в мобильный банкинг, и количество работающих филиалов сокращается.

Непросто сейчас в телекоме: так же как и в банках, большие сокращения, и в ближайшее время они не прекратятся. Телеком попросту перестал показывать ту выручку, которую показывал раньше, а значит, вычищаются целые подразделения.

Всё очень плохо в строительстве и девелопменте. Отрасль фактически встала, многие компании, маленькие и средние, закрылись, а большие монополизируются. Как следствие, такого количества людей, как есть сейчас в отрасли, уже просто не надо, а поскольку люди очень узкоспециальные, их сложно пристроить куда-то ещё.

Прямо связан с предыдущим пунктом (значительно тормозит весь вторичный рынок вакансий, связанный с жильём), например, аккаунтинг. Раньше были целые направления в банках и страховых компаниях, связанные с жильём, сейчас их нет — люди теряют работу.

Зимние тренды: чего ожидать от рынка труда

По-прежнему всё плохо в медиа: здесь очень много совсем маленьких вакансий (до 40 000 рублей по Москве), а вот больших практически нет.

Пострадал консалтинг, особенно большой, зарубежный, куда ещё совсем недавно рвались все. Сейчас же он стремительно теряет позиции, обороты, выручку — люди массово уходят, новых вакансий не появляется.

Хоть где-то хорошо?

Да, конечно. Хорошо в интернете как отрасли (не в IT!), она растёт. Если всё плохо в банках, то замечательно чувствует себя финтех. Не хуже ситуация в низовом продуктовом ретейле (множество вакансий), в оборонной отрасли (туда сейчас пошли большие деньги и, в частности, высок спрос на инженеров) и в онлайн-образовании.

О прогнозах.

Я не экономист (а прогноз рекрутинга всегда идёт от экономического прогноза), так что могу говорить только о том, что вижу лично я. А вижу я вполне удручающую картину.

Традиционно в конце года клиенты приносят хантерам планы по подбору персонала на следующий год, чтобы рекрутёры также могли заранее спланировать свою работу. Обычные запросы для декабря — это вырастить в течение года такой-то департамент на 30%, нанять тех или этих. А что в этом году?

В этом году следующее: «Пожалуйста, помогите нам сократить персонал». На 10, 15, 20%. И с такой историей сейчас приходит каждая вторая, а то и третья компания.

Сразу предупрежу, в основном под сокращение попадают аппаратные должности: бухгалтеры, юристы, менеджеры проектов, то есть люди, сидящие в офисе. Сюда же — люди от 40 до 55 лет, с формулировкой, что они уже менее адаптивны, не хотят учиться новому, и компании не готовы с ними работать.

Второй печальный фактор — массовые разорения мелкого и мелко-среднего бизнеса. Оттуда сейчас на рынок вышло очень много людей, и они совершенно не представляют, куда идти.

Что со всем этим делать? Внимательно смотреть дальше и анализировать. И, возможно, думать о том, что можно сделать сегодня, чтобы не остаться без работы завтра.

Алёна Владимирская
Источник



Источник →

Опубликовано 12.12.2017 в 16:00

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
vpt-k Коннов Михаил
vpt-k Коннов Михаил 12 декабря 17, в 16:52 А вам не кажется, что экономика движется куда-то не туда? Весь разговор ведется о вакансиях, которые ничего материального не производят. А где потребности в токарях, слесарях, механиках и другого пролетариата? Их нет? Текст скрыт развернуть
1
Василий Шафранов
Василий Шафранов vpt-k Коннов Михаил 12 декабря 17, в 18:49 А у нас нет экономики - есть только ее отдельные секторы - банковский,  оборонный, сырьевой. А основы экономики, так сказать хребта, (промышленные предприятия) почти не осталось. Текст скрыт развернуть
0
Сергей Неборский
Сергей Неборский 12 декабря 17, в 19:12 Токарям,  слесарям и т. п.  платят копейки, их за людей не считают, скоро работать не кому там будет, только кого это волнует, вы же видите рассматривают зарплаты какие. Текст скрыт развернуть
3
Показать новые комментарии
Показаны все комментарии: 3
Комментарии Facebook
Женщины делают это только дл…

Женщины делают это только для того, чтобы нравиться мужчинам

14 авг, 22:00
+46 11
Сила в противодействии, или …

Сила в противодействии, или Как Россия обратит санкции во благо

15 авг, 13:00
+30 18
Никогда не покупайте и тем б…

Никогда не покупайте и тем более не ешьте эти продукты

14 авг, 18:00
+21 32
Легли ли киевляне под нацистов?

Легли ли киевляне под нацистов?

19 авг, 07:00
0 0
Акт Милосердия !

Акт Милосердия !

19 авг, 06:22
0 0
Современное понимание пробле…

Современное понимание проблемы лингвистической относительности: работы по пространственной концептуализации

19 авг, 01:18
0 0
Мы не знаем, что такое насто…

Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня

18 авг, 22:00
+7 1
Грибы не то, чем кажутся

Грибы не то, чем кажутся

18 авг, 21:00
0 0
Книги, которые советуют пиарщики

Книги, которые советуют пиарщики

18 авг, 20:00
+1 0
РФ реализует вторую версию Н…

РФ реализует вторую версию Новороссии

18 авг, 19:00
0 0
Крылатые гопники, ростопад з…

Крылатые гопники, ростопад зарплат и заклейка камеры на ноутбуке

18 авг, 18:00
+1 0
Китай и Россия уходят в отры…

Китай и Россия уходят в отрыв от авианосцев США

18 авг, 18:00
0 0
Легли ли киевляне под нацистов?

Легли ли киевляне под нацистов?

19 авг, 07:00
0 0
Акт Милосердия !

Акт Милосердия !

19 авг, 06:22
0 0
Современное понимание пробле…

Современное понимание проблемы лингвистической относительности: работы по пространственной концептуализации

19 авг, 01:18
0 0
Легли ли киевляне под нацистов?

Легли ли киевляне под нацистов?

19 авг, 07:00
0 0
Акт Милосердия !

Акт Милосердия !

19 авг, 06:22
0 0
Современное понимание пробле…

Современное понимание проблемы лингвистической относительности: работы по пространственной концептуализации

19 авг, 01:18
0 0
Мы не знаем, что такое насто…

Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня

18 авг, 22:00
+7 1
Грибы не то, чем кажутся

Грибы не то, чем кажутся

18 авг, 21:00
0 0
Книги, которые советуют пиарщики

Книги, которые советуют пиарщики

18 авг, 20:00
+1 0
РФ реализует вторую версию Н…

РФ реализует вторую версию Новороссии

18 авг, 19:00
0 0
Крылатые гопники, ростопад з…

Крылатые гопники, ростопад зарплат и заклейка камеры на ноутбуке

18 авг, 18:00
+1 0
Китай и Россия уходят в отры…

Китай и Россия уходят в отрыв от авианосцев США

18 авг, 18:00
0 0

О большем нельзя мечтать. Spasibo

18 авг, 17:00
+1 0

Как в Европе: украинцам объяснили, почему лучше жить без централизованного горячего водоснабжения

18 авг, 16:00
0 0
Школьник против трансгендера…

Школьник против трансгендера, крест на нефтепроводе и симулятор палача

18 авг, 15:10
+1 0
Игорь Панарин: «Запад боретс…

Игорь Панарин: «Запад борется с любой Россией — царской, советской, демократической»

18 авг, 15:00
+7 3
В Анкаре заговорили о «росси…

В Анкаре заговорили о «российско-турецкой империи»

18 авг, 13:00
0 0
F.A.Q. по капитализму

F.A.Q. по капитализму

18 авг, 12:00
-3 10
ЛУЧШЕЕ СЕГОДНЯ
Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня

Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня

Юрий Пущаев и Антон Поспелов Шеф-повар и кулинар Максим Сырников широко известен своей деятельностью по возрождению традиционной русской кухни. Мы беседуем с ни

18 авг, 22:00
+7 1
САМОЕ СВЕЖЕЕ.БУДЬТЕ ПЕРВЫМ КОММЕНТАТОРОМ!
Легли ли киевляне под нацистов?

Легли ли киевляне под нацистов?

И каких только гадостей не наговорили на киевлян в последние годы? Они, дескать, и «на Майдане скакали», и «дебила мэром избрали», и «под нацистов легли». Т

19 авг, 07:00
0 0
Женщины делают это только дл…

Женщины делают это только для того, чтобы нравиться мужчинам

14 авг, 22:00
+46 11
Сила в противодействии, или …

Сила в противодействии, или Как Россия обратит санкции во благо

15 авг, 13:00
+30 18
Никогда не покупайте и тем б…

Никогда не покупайте и тем более не ешьте эти продукты

14 авг, 18:00
+21 32
F.A.Q. по капитализму

F.A.Q. по капитализму

18 авг, 12:00
-3 10

Почему Россия продолжает себя стесняться

16 авг, 20:00
+12 9
Мы не знаем, что такое насто…

Мы не знаем, что такое настоящая русская кухня

18 авг, 22:00
+7 1
Женщины делают это только дл…

Женщины делают это только для того, чтобы нравиться мужчинам

14 авг, 22:00
+46 11
Сила в противодействии, или …

Сила в противодействии, или Как Россия обратит санкции во благо

15 авг, 13:00
+30 18
Никогда не покупайте и тем б…

Никогда не покупайте и тем более не ешьте эти продукты

14 авг, 18:00
+21 32